La Collaboration Post-Retraite est une composante de la politique RH de l’entreprise qui se concentre sur la valeur des salariés seniors. Conserver les savoir-faire, développer la flexibilité dans les capacités de production sont plus que jamais des enjeux stratégiques. Pour mieux s’armer contre la perte de compétence et la difficulté à trouver des profils qualifiés, Experconnect propose de valoriser les seniors et d’organiser le maintien en activité post-retraite des expertises.
Experconnect apporte des solutions opérationnelles en prenant en charge la relation avec les compétences rares et les détenteurs des savoirs ayant quitté l’entreprise pour les maintenir en capacité à intervenir rapidement en mission ou en transmission.
Comme dans d’autres industries, les évolutions technologiques ont permis des progrès prodigieux et sont même devenues incontournables pour les acteurs qui veulent continuer à accompagner la croissance du secteur. La préservation des savoir-faire, l’histoire des programmes, la mémoire des évènements et des décisions ainsi que leur compréhension sont indispensables.
Le secteur est confronté à une vague de départs à la retraite sans précédent dans une période de concurrence mondiale exacerbée. Conserver les compétences des seniors pour assurer la relève du secteur est devenu un enjeu majeur.
La communauté Experconnect comprend plus de 1000 experts seniors dans l’aéronautique, spatial et défense dans les métiers de R&D, bureau d’études, conception, industrialisation, production, qualité, essais, tests, simulation, maintenance, réparation, après-vente. Ils sont compétents dans les domaines : mécanique, structure, matériaux, électronique, systèmes embarqués, physique, sécurité.
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Les constructeurs automobiles s’appuient de plus en plus sur leurs partenaires industriels qui doivent impulser et suivre le rythme des innovations technologiques, les évolutions des pratiques et des exigences.
Les transferts de responsabilité dans la réalisation de systèmes complets vers des partenaires industriels sont de plus en plus nombreux, contraignant ces derniers à une montée en compétence sur de nouveaux métiers. L’expérience des seniors est le meilleur garant pour assurer le succès du transfert de compétences.
Experconnect dispose de plus de 400 experts seniors dans le secteur automobile dans les domaines suivants : intégration de systèmes, mécatronique, électronique et électricité, groupe moteur, propulsion, châssis-suspension, caisse équipée, R&D, supply-chain, manufacturing, marketing et vente, distribution, service après-vente, financement, process innovation et services numériques.
En savoir plusLa filière ferroviaire fait face à des défis majeurs : modernisation du réseau ferré, compétitivité du secteur, ouverture à la concurrence en Europe et dans le monde, dans un contexte de renouvellement des compétences. Les départs massifs à la retraite depuis plusieurs années créent des pénuries de compétences dans la plupart des métiers.
Experconnect dispose de plus de 900 experts seniors dans le ferroviaire, intervenant dans tous les métiers : signalisation, infrastructure, matériel roulant, exploitation et maintenance. Tous les domaines peuvent être concernés : LGV, trains régionaux, métro, tramway.
En savoir plusPlus encore que dans d’autres industries, la culture de la sûreté, l’histoire de chaque installation ainsi que la mémoire des décisions et leurs explications sont indispensables au secteur du Nucléaire et sont à préserver.
Le secteur est confronté au défi du renouvellement des générations, avec une nécessaire transmission de l’expérience, dans un contexte de nouvelles exigences de sûreté et de recherche de performance pour préserver l’acceptabilité et la compétitivité de l’énergie nucléaire.
La communauté Experconnect comprend plus de 1000 experts seniors dans le nucléaire dans les domaines de la chaudronnerie, automatisme, électricité, génie civil, démantèlement, sûreté, CND, construction, essais, exploitation, architecture systèmes, licensing, développement international.
En savoir plusPour construire le futur rapidement et efficacement, il faut parfaitement connaitre l’existant et savoir exploiter les expériences du passé. Pour relever ce défi, la « vieille » Europe dispose d’un atout majeur avec ses seniors. Les entreprises qui veulent réussir le tournant énergétique savent qu’elles peuvent s’appuyer sur ces sachants.
Experconnect dispose de plus de 600 experts seniors dans l’énergie capables d’intervenir dans les phases de conception, réalisation, mise en route, commissionning, production, exploitation, maintenance, démantèlement : du chef de projet au directeur de site en passant par le technicien sur le terrain. Les domaines concernés sont ceux de l’exploration, de la production, du transport, de la distribution et du stockage.
En savoir plusLes entreprises de la construction façonnent notre environnement. L’urbanisation, la mondialisation, la croissance et la sécurisation des réseaux d’eau, d’énergie et numérique, le renouvellement des infrastructures, les évolutions sociétales favorisent la dynamique du secteur pour encore plusieurs dizaines d’années.
Pour renforcer leurs équipes et assurer le succès des projets, les entreprises savent s’appuyer sur l’expertise des seniors prêts à partager leur expérience auprès des générations montantes.
Experconnect dispose de plus de 150 experts seniors dans les principaux métiers de la construction, du bâtiment et des travaux publiques : la maîtrise d’ouvrage (publique et privée), la maîtrise d’œuvre (architectes, économistes de la construction, sociétés d’ingénierie, bureaux d’études techniques, organismes de contrôle) et la construction (études de structure, méthodes, planification et analyse économique).
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Ils nous permettent d’accéder à un vivier d’experts hors normes
Une de leur force c’est de bien connaître notre métier
Une réflexion permanente sur la collaboration post-retraite relayée auprès des pouvoirs publics et dans les media
Experconnect a créé la Collaboration Post-Retraite pour apporter une solution innovante et globale à la gestion des fins de carrière.
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Nos experts interviennent sur les cinq continents, partout où nos clients ont besoin de leur expertise.
