La collaboration post-retraite

La solution pour accéder à des compétences de haut niveau provenant d’experts retraités.
  1. La collaboration post-retraite : simple, compétitive, efficace et sûre
  2. La collaboration post-retraite : pour anticiper la perte d'une compétence stratégique
  3. Vous souhaitez anticiper la perte d'une compétence stratégique ?
  4. La collaboration post-retraite : simple, compétitive, efficace et sûre
  5. Vous devez faire face à un déficit de compétence expérimentée ?
  6. La collaboration post-retraite : simple, compétitive, efficace et sûre

Actualités

En témoigne également l’article de la très sérieuse Harvard Business Revue.
«
What’s lost when Experts retire », .Des chercheurs de la prestigieuse université nous font part de leurs conclusions sur le transfert des connaissances et les risques liés aux départs à la retraite. Les entreprises doivent impérativement réviser des habitudes parfois tenaces.

Société 15 Décembre 2014 lire la suite
string(2) "fr"
langue :