Experconnect, a créé la Collaboration Post-Retraite en 2005, en accompagnant dès ses début les plus grands groupes industriels.

Avec une offre d’accompagnement au départ : transition vers la retraite qui permet au salarié et à l’employeur de converger sur les points clés du départ à la retraite : projet post-retraite, succession et transmission des connaissances, date et conditions de départ.

Experconnect …

• Accompagne l’employeur en intervenant sur site pour rencontrer les futurs retraités et leur présenter les atouts de la Collaboration Post-Retraite
• Construit la communication interne vers les experts, en veillant à la cohérence des messages avec la politique globale de l’employeur
• Accueille les experts individuellement pour examiner ensemble les modalités de départ à la retraite et de future collaboration en tant qu’Expert