La constitution et l’animation du vivier d’experts est la fondation de la Collaboration Post-Retraite. Bien plus qu’une base de données, le vivier d’experts sous-entend son organisation selon un référentiel de compétences, son alimentation permanente en nouveaux experts, la fidélisation, la formation et la motivation des experts, et enfin sa protection contre les intrusions. Experconnect constitue pour chacun de ses clients son vivier d’experts dans le respect des codes de déontologie.
La connaissance détaillée de son vivier et sa proximité avec les experts, permettent à Experconnect de répondre aux besoins de ses clients en proposant les profils les meilleurs et les mieux adaptés : compétences, expériences, disponibilités, autres spécificités du besoin.

Pour en savoir plus sur le départ à la retraite, consultez cet article de l’inspection du travail

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