La Gestion des Talents est l’ensemble des actions menées par l’entreprise pour favoriser l’intégration et la rétention des collaborateurs les plus performants, ce qui en fait l’axe majeur de sa gestion des ressources humaines, et en particulier de sa gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC).

Avec la Collaboration Post-Retraite, motiver et donner une perspective à ceux qui arrivent en fin de carrière et au-delà avec la retraite sont des actions qui s’inscrivent directement dans la gestion des talents.

L’impact positif sur la marque employeur viendra à son tour renforcer l’attractivité pour les talents plus jeunes.

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Accompagner les PME

Experconnect, avec l’appui du GIFAS, contribue à la réussite du « Plan d’accompagnement des 10 000 PME vers l’industrie du futur » confié à l’AIF par le gouvernement. Avec sa plateforme, Experconnect permet aux PME de trouver les compétences dont elles ont besoin pour réussir leur transformation.

Les talents qui quittent leurs entreprises — en particulier celles du secteur aéronautique — et qui souhaitent apporter leurs compétences aux PME sous forme de mission sont invités à s’inscrire

Les domaines de compétences particulièrement recherchés :

  • Objets connectés et internet industriel
  • Technologies de production avancées
  • Nouvelle approche de l’homme au travail, organisation et management innovant
  • Usines et lignes / ilots connectés, pilotées et optimisées
  • Relations clients / fournisseurs intégrées
  • Nouveaux modèles économiques et sociaux, stratégie et alliances
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