La déontologie professionnelle regroupe les principes et règles éthiques (code et charte de déontologie) qui gèrent et guident une activité professionnelle. Ces normes définissent les devoirs exigibles de chaque profession.

Pour maintenir la confiance nécessaire à sa pérennité, la Collaboration Post-Retraite créée par Experconnect s’appuie sur des codes déontologiques qui garantissent la préservation des savoirs et connaissances sensibles détenus par les experts à la retraite, assurent le professionnalisme des experts sollicités pour des mission stratégiques à forte valeur ajoutée, prennent en compte le contexte social de chaque mission et enfin engagent les experts à la retraite à transmettre leurs connaissances dans le respect de la démarche de Knowledge Management de l’entreprise.

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Accompagner les PME

Experconnect, avec l’appui du GIFAS, contribue à la réussite du « Plan d’accompagnement des 10 000 PME vers l’industrie du futur » confié à l’AIF par le gouvernement. Avec sa plateforme, Experconnect permet aux PME de trouver les compétences dont elles ont besoin pour réussir leur transformation.

Les talents qui quittent leurs entreprises — en particulier celles du secteur aéronautique — et qui souhaitent apporter leurs compétences aux PME sous forme de mission sont invités à s’inscrire

Les domaines de compétences particulièrement recherchés :

  • Objets connectés et internet industriel
  • Technologies de production avancées
  • Nouvelle approche de l’homme au travail, organisation et management innovant
  • Usines et lignes / ilots connectés, pilotées et optimisées
  • Relations clients / fournisseurs intégrées
  • Nouveaux modèles économiques et sociaux, stratégie et alliances
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