A l'origine
- Une situation démographique exceptionnelle du fait du départ à la retraite des baby boomers entrainant des carences de compétences clés dans certains secteurs.
- En parallèle, une génération de jeunes retraités, désireuse de continuer à exercer une activité professionnelle et de transmettre son savoir.
- Et en conséquence, l’opportunité pour les entreprises de faire appel à des retraités disponibles, motivés et compétents.
Dès 2005 …
Création d’Experconnect et son concept de collaboration post-retraite offrant un nouveau mode d’accès à l’expérience.
Grâce à une démarche unique et originale , Experconnect propose aux entreprises d’accéder de manière optimisée à des compétences de jeunes retraités actifs souhaitant apporter leur savoir-faire (pointu ou rare) à des projets de haute valeur ajoutée dans l’industrie ou les services.
Aujourd’hui …
La collaboration post-retraite reste une démarche toujours unique… Experconnect est la seule société à proposer en France, Belgique et Allemagne, une approche nourrie et confortée par plusieurs années d’expérience et de proximité avec de grands groupes industriels.
