Origine

  • Een uitzonderlijke, demografische situatie door het feit dat de babyboomers de pensioenleeftijd bereikt hebben, met als resultaat, een tekort aan sleutelbevoegdheden in bepaalde sectoren.
  • Parallel, een generatie jonge gepensioneerden in goede gezondheid, die hun professionele activiteit verder wensen te zetten en hun kennis willen delen.
  • En met als gevolg, de gelegenheid voor de ondernemingen beroep te doen om beschikbare, gemotiveerde en competente senioren.

SEDERT 2005 …

Oprichting van Experconnect en het concept van de post-pensioen samenwerking met een nieuwe manier van toegang tot ervaring.

Dankzij een unieke en originele methode, stelt Experconnect aan ondernemingen voor om op geoptimaliseerde wijze de bevoegdheden van jonge, actieve gepensioneerden te gebruiken die projecten van hoge toegevoegde waarde (in punt- of zeldzaam domein) in de industrie- of dienstensector aanvullen met hun know-how.

VANDAAG …

De post-pensioen samenwerking blijft nog steeds een unieke benadering... Experconnect is de enige onderneming die in Frankrijk, België en Duitsland een intensieve en versterkte benadering voorstelt, gebaseerd op talrijke jaren ervaring en samenwerking met grote, industriële concerns.