Mit Blick auf das Jahr 2012 – das Europäische Jahr für aktives Altern – sind diese Themen aktueller denn je.
Die Presse berichtet
L'express – ausgabe vom 28. September bis 4. Oktober
In der Beilage "Personalmanagement" zu dieser Ausgabe der Zeitschrift wird ein weiteres Mal die Beschäftigung in das Zentrum der aktuellen Themen der Woche gestellt. Im Mittelpunkt dieser dritten Sonderbeilage steht die "Diversity", die Vielfalt im Unternehmen: für die einen ist sie eine Garantie für Performance, für die anderen eine wichtige Herausforderung für die kommenden Jahre. L'Express erteilt einem Panel von Unternehmen, Fachleuten aus dem Personalbereich und Experten das Wort, die zu diesem Thema konkret handeln und Fortschritte machen. Sie berichten dem Leser über ihre best practices und geben Tipps, um Hindernisse zu überwinden und dies für alle Bereiche wie berufliche Gleichstellung, Management der verschiedenen Altersgruppen, Behinderte, Rassendiskriminierung, religiöse Zugehörigkeit oder auch sexuelle Orientierung. Dies ist auch eine Gelegenheit, um einen unserer Experten kennenzulernen, Jean-Pierre Corrigou, der berichtet, wie sehr er sich freut, sein Wissen an die nächsten Generationen weitergeben zu können. Dieses Dossier ist ein erneuter Beweis für die Stichhaltigkeit unseres Ansatzes, den drei neue Kunden vor Kurzem in ihre Prozesse zum Kompetenz-Management integriert haben.
Die franzosen und der ruhestand: ein auszug aus der jüngsten studie des meinungsforschungsinstituts ipsos für die axa-gruppe.
Diese Studie ergab, dass die Franzosen eine sehr paradoxe Vorstellung vom Ruhestand haben: einerseits "der Ruhestand, den ich will", mit tief verwurzelten individuellen Sehnsüchten nach neuen Freiheiten, echten persönlichen Entscheidungen, Freizeit und Genuss… Auf der anderen Seite steht "der Ruhestand, den ich kann" voll äußerer Zwänge, die der Selbstverwirklichung und der Lebensqualität, die man sich für das Rentenalter erwartet, entgegenstehen", fasst der Generaldirektor von Ipsos, Yannick Carriou, zusammen. Was "der Ruhestand, den ich will" betrifft, ist einer der hervorstechendsten Punkte, nicht inaktiv zu bleiben! Ruhestand ist für die Franzosen nicht mehr gleichbedeutend mit beruflicher Inaktivität: 35% von ihnen können sich vorstellen, dass sie auch in diesem Abschnitt ihres Lebens arbeiten. Darunter befinden sich nur 16%, die dies ausschließlich aus Notwendigkeit tun. Alle anderen verbinden dies auch mit einer Dimension von Freude und Erfüllung. Diese Meinung ist auch bei den Experten unseres Netzwerks weit verbreitet.
