ANTIZIPIERUNG DES VERLUSTS VON KOMPETENZEN INFOLGE DES AUSSCHEIDENS VON MITARBEITERN MIT SPEZIFISCHEM FACHWISSEN

Sie identifizieren Ihre zukünftigen Experten, denen Sie eine personalisierte und privilegierte Begleitung am Karriereende anbieten möchten/strong>

• Wir sprechen mit ihnen
  • Wir erläutern ihnen das Konzept der Mitarbeit von Experten im Ruhestand und die Vorteile unserer Begleitung. 
• Wir nehmen sie in unser Netzwerk auf
  • Wir ermitteln und beurteilen ihre Kompetenzen und setzen sie nutzbringend ein.
  • Wir optimieren die Wiederaufnahme einer beruflichen Tätigkeit (durch personalisierte Beratung in sozialer, rechtlicher, steuerlicher und administrativer Hinsicht usw.).
• Wir bieten ihnen Missionen an, die ihren Kompetenzen und ihren Wünschen entsprechen.
• Wir schließen die Verträge und führen die komplette administrative Verwaltung ihrer Missionen durch.
• Parallel dazu unterstützen wir Sie, um die Vorteile der Mitarbeit von Experten im Ruhestand bei Ihren Mitarbeitern und bei Ihren Tochtergesellschaften und Betrieben bekannt zu machen.
• Und wir erstatten Ihnen Bericht über jede Mission einer Mitarbeit von Experten im Ruhestand, die wir für Ihr Unternehmen ausführen.

Sie teilen uns Ihren punktuellen Bedarf an einem besonderen, spezialisierten oder seltenen Fachwissen mit

• Experconnect sucht und identifiziert einen aktiven Senior Experten aus unserem Netzwerk, der Ihre Erwartungen und Ziele erfüllt (Kontext, gewünschte Expertise, erwartete Ergebnisse, Dauer und Fristen der Mission),und schlägt Ihnen ein Treffen vor.
• Experconnect übergibt Ihnen einen Kostenvoranschlag für seine Tätigkeit.
• Nach Ihrer Einwilligung schließt Experconnect einen Vertrag über die Mission und
• übernimmt die vollständige administrative Verwaltung der Mitarbeit dieses Experten im Ruhestand.