Am anfang
- Eine außergewöhnliche demographische Situation aufgrund des Ausscheidens aus dem Erwerbsleben der "Boomgeneration" der 1950-er Jahre, das in vielen Bereichen einen Mangel an Schlüsselkompetenzen zur Folge hat.
- Parallel dazu entsteht eine Generation von "jungen", einsatzfähigen Ruhe- und Vorruheständlern, die es sich wünschen, weiterhin eine berufliche Tätigkeit auszuüben und ihr Wissen einzubringen und weiterzugeben.
- Daraus folgt die Möglichkeit für die Unternehmen, Senior-Experten hinzuzuziehen, die verfügbar, motiviert und kompetent sind.
SEIT 2005 …
Gründung von Experconnect mit einem Konzept für die Mitarbeit von Experten im Ruhestand, das eine neue Art der Nutzung von Erfahrung und Expertise eröffnet..
GMit seiner einzigartigen Plattform bietet Experconnect den Unternehmen auf optimierte Weise einen Zugang zu Kompetenzen von "jungen", aktiven Experten im Ruhestand, die ihr (hochqualifiziertes oder seltenes) Fachwissen in Projekte mit hohem Mehrwert in der Industrie oder im Dienstleistungsbereich einbringen möchten.
HEUTE…
Die Mitarbeit von Experten im Ruhestand ist immer noch eine Besonderheit… Experconnect ist das einzige Unternehmen, das eine Plattform für Frankreich, Belgien und Deutschland bietet, die sich auf eine mehrjährige Erfahrung und Nähe zu großen Unternehmensgruppen stützt.
